Die Digitalisierung durchdringt rasant alle Lebensbereiche und verändert die Wirtschaft grundlegend. Die digitale Disruption verändert die Produktions- und Arbeitsprozesse, treibt die Innovation voran und erfordert ein neues Denken von Führung. 

Digitalisierung bringt uns eine Zeit radikaler Umbrüche, die Riesenchancen in sich bergen und von uns allen auch ein Umdenken erfordern. 

Es ist an der Zeit, sich Gedanken zu machen, wie das Management-System für eine Unterstützung agiler Unternehmenskulturen und -strukturen fit gemacht werden kann. 

Agile Organisationen benötigen ein agiles und leistungsfähiges Social Collaboration-System! 

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